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华生说要废除公积金制度,你支持吗?那你知道缴存公积金的好处吗?

郑大源2017-11-24 07:50:06

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华生说要废除公积金制度,你支持吗?想废除先了解缴存好处。

日前,东南大学经管学院名誉院长华生建议废除住房公积金制度,“全世界别的地方都没有。除了中国和新加坡。但新加坡有政府提供70%到80%的住房,我们不提供住房,又收这种住房公积金,而且很多人有了住房后还要继续交住房公积金。”

这个说法出来之后,华生被很多网友批评,不能自己不需要申请公积金贷款买房,就不顾大多数人的利益,也有少数人觉得华生讲的很有道理,反正自己也买不了房,还不如将公积金缴存的钱发工资算了,这样子免除提取麻烦。

你支持华生的建议吗?

我们来了解一下缴存公积金的好处有哪些,也许你会更清楚得出你的结论。

公积金缴存是带有强制性质的一项百姓保障政策,对于解决百姓的住房问题有很大作用,与社保合称“五险一金”,在我国社会保障体系中占有非常重要的地位。

每一个职工缴存的公积金可能不多,但是由于人数多,所以累积起来缴存的公积的资金数量相当可观,对筹集住房建设资金的起到了十分重要的作用。

实行住房公积金制度,有利于提高职工住房消费能力,改善职工居住条件,支持住房保障体系建立,促进城镇建设。

缴存住房公积金,对企业和职工来说好处很多。

政策规范

这是国家政策的强制规定,对于新设立的单位,应自设立之日起30日内办理住房公积金开户登记,如果不按规定缴存公积金,公积金中心会要求单位强制缴存。缴存公积金是遵纪守法。

收入

公积金的缴存是单位和个人按照一定的比例缴存的,这两笔钱作为住房公积金储存到上班族个人住房公积金帐户,且连本带息全归个人所有,即便职工去世,亲属可依法继承,所以账户的钱不用担心会遗失。

个人和单位的公积金缴存比例为5%-20%不等。

举例:你每个月的工资是5000元人民币,则个人缴存5000*20%=1000元,单位缴存5000*20%=1000元,你虽然到手的工资变成了4000,但是你每个月在公积金账户多了2000元,实际上相当于你每个月得到了6000元收入。

有的网友会说,废除公积金缴存制度,直接将6000元作为工资发给我不是更好吗?可是废除了公积金缴存制度,单位为何要发6000呢?不是应该发5000元的工资吗?

定期计息

缴存在个人公积金账户的资金,也有利息,利息比活期高,目前广州按照一年期的定期存款利息计算利息。

免交税费

根据国家相关规定,住房公积金缴存免征个人所得税,可以在税前扣除。

如单位每月为职工补贴住房公积金1000元,

按照5%个人所得税税率计算,

每月免征个人所得税50元,全年免征600元,

工作30年,累计免征个人所得税18000元,

显然对于个人来说多拿了一笔钱,看似不多,其实也开心的;

企业每月为一名职工平均补贴住房公积金1000元,列入企业经营成本,按照25%税率计算,每月可免征企业所得税250元,全年可免征企业所得税3000元。若企业有100名职工缴存,全年可免征企业所得税30万元。税费的节省效果明显。

提取便利

职工因为购买、建造、翻建、大修、租住住房,可凭相关合法有效资料提取住房公积金,每半年提取一次公积金;

现在提取的便利性在增加,比如无房用户,只需要提供名下无房的证明等简单的证件,就可以提取600元一个月,以前因为租房提取公积金还需要提供租赁合同,租赁还必须备案。

这里需要注意,正常家庭生活的装修不可以提取公积金的。

养老金

如果职工上班期间没有买房,也没有提取公积金,那么等职工退休后,凭退休证、身份证等证件,可一次性提取全部住房公积金本息余额。

低息贷款

缴存住房公积金满足一定条件后,在购买住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有利率低等优势。

目前公积金贷款的年利率是3.25%,商业贷款的基准年利率4.9%,首套还得上浮5%以上,故而公积金贷款相当于63折的利率,比商业的85折利率还要划算很多。

现在申请公积金贷款越来越简单方便,在广州市申请公积金贷款,不需要提供收入证明,银行流水,外地户籍的申请公积金也不需要提供社保或者税单,提供的证件减少了,自然容易申请,也减少了由于资料过期导致的耽误。

按照申请100万公积金基准利率20年等额本息,月供是5671.96元,20年后连本带利是1361269.83元。

按照申请100万商业上浮5%,20年等额本息,月供是6679.92元,20年后连本带利是1603181.01元。

比较之下可以发现,同等情况下,申请公积金贷款节省利息241911.18元。这可不是一笔小数字啊。

吸引人才

缴存公积金的单位通常是相对来说比较好的单位,该单位的职工申请贷款也会相对容易一些,即便申请纯商业,也会容易一些。企业依法为职工缴存住房公积金,提升了企业形象,管理规范,能更好地吸引人才、职工收入也略高,留住人才,从而更有利于企业的长远发展。

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