2017年,共有144家房地产企业跻身百亿军团,较2016年增加13家,销售额共计82099亿元,市场份额超60%,行业集中度加速提升。快来看看2017年房企销售百亿榜:
万科“给普通人盖好房子,盖有人用的房子”,近年来还大力发展长租公寓业务,旗下泊寓品牌已经在长租公寓市场中名列前茅,所有这些努力与尝试,都是为了让房屋回归居住本质。
2017年1-12月份万科累计实现合同销售面积3595.2万平方米,合同销售金额5298.8亿元。
碧桂园“给您一个五星级的家”,是全球绿色生态智慧城市的建造者,碧桂园在每座城市都将小区品质做到一步到位。
2017年首11个月,集团连同合营公司和联营公司,共实现合同销售金额约人民币5342.7亿元,合同销售建筑面积约5844万平方米。
广东省占比最重
恒大地产实施精品战略,打造高品质、高性价比产品,开创行业“全精装修交楼”和“无理由退房”先河。
恒大销售5010亿创新高,2018年销售目标上调至5500亿!2017年全年实现合约销售额5009.6亿,同比增34.2%,超额完成4500亿年度目标。全年累计合约销售面积5029.9万平方米。公告还表示,恒大2018年销售目标为5500亿。
130家上市房企薪酬总额上涨27.47%
恒大蝉联榜首 绿地、碧桂园分列二三位
2016年130家上市房企薪酬总额为1186.34亿元,比上年同期提升27.47%。2016年薪酬总额20入榜门槛为12.82亿元,同比提高18.40%。
2016年薪酬总额20企业薪酬总额占样本总额的69.03%,较2015年提升3.12个百分点。从侧面反映出,大型房企的薪酬有所提升,同时行业集中度也进一步提升。
作为三大龙头房企,恒大、碧桂园、万科的薪酬总额一直位列薪酬榜单的前列。2016年,恒大凭借132.92亿元的薪酬总额蝉联薪酬榜榜首位置,相比2015年的111.27亿元上涨19%。
薪酬总额榜的第二名由绿地控股以124.96亿元夺得,2016年的房企薪酬总额有三家超过千亿,位居榜单第三位的便是碧桂园,其薪酬总额为106.08亿元,同比增长39%。
万科则滑落一位,跌出薪酬总额榜前三,其以66.89亿元位居第四位,相比2015年的50.46亿元增长了33%。