[摘要] 在昨日的大会发言中，越秀区委书记武延军透露，越秀区今年内完成东濠涌综合整治二期工程报审工作，年底完成东濠涌流域及孖渔岗涌、环市路南段片雨污分流改造，同时，广东省非物质文化遗产展示中心与大小马站书院街项目，争取年内完成项目前期工作，越秀南和珠光北复建房项目力争年内动工。
在昨日的大会发言中，越秀区委书记武延军透露，越秀区今年内完成东濠涌综合整治二期工程报审工作，年底完成东濠涌流域及孖渔岗涌、环市路南段片雨污分流改造，同时，广东省非物质文化遗产展示中心与大小马站书院街项目，争取年内完成项目前期工作，越秀南和珠光北复建房项目力争年内动工。荔湾区委书记周亚伟则介绍，荔湾区将发挥逢源、金花、海龙3条街道的示范作用，全面铺开“一队三中心”架构建设，深入推进“五个一”工程，完善硬件设施。萝岗区委书记凌伟宪也表示，萝岗区今年将建设专门的外来务工人员管理机构，统筹负责全区外来务工人员的文体、宣教、咨询、维权、救助、保障等服务。
越秀区委书记武延军介绍，广东省非物质文化遗产展示中心将落户该区。
荔湾区委书记周亚伟介绍，该区计划安排39亿元用于民生领域的支出。
萝岗区委书记凌伟宪介绍，该区将逐步把更多的外来工子女纳入义务教育范围。
越秀：大小马站书院街年内完成项目前期
越秀区委书记武延军介绍，今年越秀区抓重点项目和招商引资，主攻万菱广场二期、海印电器市场升级改造、南方文化传媒创意产业园等重大项目和捷成洋行、海珠广场恒基地产、茅台酒等重点企业。加大对企业上市的扶助，为申请上市的嘉诚物流等企业提供个性化服务。把握“三旧改造”契机，盘活区内闲置烂尾楼、烂尾地，鼓励引导现有商业楼宇升级改造。加紧区联合预审平台建设，简化行政审批流程，加强对重点企业、重点项目的跟踪服务。
越秀南复建房力争年内动工
在重点项目建设方面，确保顺利完成东濠涌综合整治二期工程报审工作，年底完成东濠涌流域及孖渔岗涌、环市路南段片雨污分流改造。加快推进广东省非物质文化遗产展示中心与大小马站书院街项目，争取年内完成项目前期工作。
武延军透露，7月底前将完成“创意大道”项目主体工程建设，并做好验收、招商等配套工作，年内正式投入使用。做好移动互联网产业园项目遗址等前期工作，力争得到市的支持并列入广州市重点项目。继续推进杨箕村改造项目，越秀南和珠光北复建房项目力争年内动工。实行责任领导和责任部门项目追踪服务制度和包干责任制，确保项目稳步推进。
打造一批微型博物馆
武延军介绍，越秀区将建立健全政府调控机制与社会协调机制互联、政府行政功能与社会自治功能互补、政府管理力量与社会调节力量互动的社会服务管理体系。成立政区服务中心，加快推进“一队三中心”建设，全面整合、优化街道各支编外队伍，建立高效、指挥顺畅的组织结构。调整全区267个社区居委会的数量和布局，探索建立“一居一站”和“一站多居”并行，增强社会自治功能。加快建立市区互联互通、部门共建共享的公共服务管理数据库和全面覆盖协调电子政务系统。推广以政府购买社会服务或委托项目管理的方式，扶持一批社会组织参与公共服务。
同时，在街道“五个一”建设的基础上，开展社区多功能服务站、小公园、小运动场、居子健康档案系统、视频监控系统建设。健全以人性化、市民化、协同化为主要特征的流动人员服务管理体系，改善流动人员公共服务。
据介绍，越秀区将加快推进历史文化特色发展，做强书院文化，提升民俗文化，打造革命文化，着力打造一批主题鲜明、特色突出的微型博物馆，形成广府文化博览区，开展各类嘉年华活动和节庆活动，以文气带人气旺商气。
荔湾：“一队三中心”架构建设全区铺开
荔湾区委书记周亚伟介绍，荔湾区拟于7月25日召开区委全会，制定全面推进街道、社区服务创新工作的意见，明确到2018年基本形成具有荔湾特色的新型社会服务管理体系的目标。同时，结合换届工作，鼓励年轻干部到街道、社区挂职锻炼，探索完善符合科学发展观的考核机制，建立起一条源自基层一线的年轻党政领导干部培养选拔链。
周亚伟介绍，荔湾区将发挥逢源、金花、海龙3条街道的示范作用，全面铺开“一队三中心”架构建设，深入推进“五个一”工程，完善硬件设施。今年，荔湾区将选取3至5个街道，试点开展街道组织机构调整和建立“一居一站”工作，力争在今年底形成经验，明年初在全区全面铺开。
引进香港等先进社区管理模式
据介绍，荔湾区积极引进香港等先进社区管理模式，结合实际，有机创新，加强社工和义工（志愿者）队伍建设。充分发挥荔湾区作为社会工作人才队伍建设综合试点区的优势，借助香港专业社工力量，打造一批高起点、高素质的社工队伍。以现有社工215人为基数，按照平均增加199人的标准，力争提前一年，于2014年实现每万人中有5名社工的目标。强化社工带义工机制，在现有的6万名义工的基础上，推进义工队伍进一步发展壮大。发挥长者义工、青年义工等义工队伍的品牌效应，力争到2014年全区注册志愿者占常住人口的10%，推动服务管理队伍从政府包揽向管理主体多元转变。
3年内实现五成社区居委直选
周亚伟表示，荔湾区将加大民生投入，统筹民生检索，计划安排39亿元用于民生领域的支出，同比增长20.7%。
同时，荔湾将发挥社区党建龙头作用，深入探索区域化大党建参与社区综合服务的模式，以全区193个社区为主阵地，构建“小社区大党建”格局。以社区党组织为领导核心，完善社区治理结构，强化社区居委会自治功能，力争到2014年社区居委会直选比例达50%，发挥地区党建协调居委会的优势，组织驻区单位、企业开展民生服务，实行“一对一”共驻共建，共商社会服务大计。建立以共产党员、共青团员为先锋的社区志愿服务队伍，以创文为契机，营造文明氛围，开展宣传活动，共同构建“和睦共处、邻里相帮、出入相友、守望互助”的平安和谐生态文明新社区。
萝岗：外来工管理服务站年内全覆盖
萝岗区委书记凌伟宪介绍，今年将建设专门的外来务工人员管理机构，统筹负责全区外来务工人员的文体、宣教、咨询、维权、救助、保障等服务。研究在街道社区和镇村设立外来务工人员管理服务站，力争实现对全区所有外来员工 的全覆盖管理。
规划布局村（居）家庭服务站
同时，萝岗区将建设专业平台。按照市委、市政府对社区家庭综合服务中心建设要求，继续推动家庭综合服务中心逐步向外来务工人员集中居住的社区延伸，规划布局一批村（居）家庭服务站；推动家庭综合服务中心主动走进企业，上门提供外来务工人员继续的职业生涯规划、人际关系疏导、社区融合等服务。
为进一步推进基本公共服务向外来务工人员全面覆盖，萝岗区将制定出台加强人文关怀、改善用工环境的政策，开展“和谐劳动关系示范企业”评选，引导和督促企业规划社会责任，推动建立内部工资调整机构，进一步改善员工生产生活条件；坚持依法高效处理劳动争议案件和群体性劳资纠纷事件，加强基层劳资纠纷调处力度，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。
外来工将获得住房补贴
据介绍，萝岗区将制定完善技能人才住房补贴管理办法，为符合条件的外来务工人员提供住房补贴；着力加强治安管理，将综合管理网络向厂区和外来务工人员集中居住的小区延伸，营造安全有序的工作和生活环境；着力加大教育资源供给，逐步将更多的外来务工人员子女纳入萝岗区义务教育范围；着力完善医疗服务，规划建设员工 卫生服务站，方便外来务工人员就近就医。
为加快实施技能人才引进培养政策，萝岗区力争9月建成6.3万平方米的技能人才实训鉴定基地并投入使用；深化与捷普电子公司合作，推动捷普公司投资1亿元加快建设国际培训基地，共同培训人才；组织技能竞赛，深化校企合作，支持外来务工人员多渠道、多方式提升技能素质，促进成长成才。
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