[摘要] 5月20日，融创参与了“中山大学-湖北大学2020届毕业生联合校友企业专场空中双选会（第三场）”，提供大量优质岗位助力毕业生顺利就业。
受新冠肺炎疫情影响，2020年就业形势严峻，而2020届高校应届毕业生达到约874万人，同比增加约40万人，毕业生人数再创历史新高。
为贯彻国家关于“稳就业”工作的决策部署，落实兄弟高校“一帮一”行动，5月20日，融创参与了“中山大学-湖北大学2020届毕业生联合校友企业专场空中双选会（第三场）”，提供大量优质岗位助力毕业生顺利就业。
空中双选会线上截图
人才培养，是企业发展的内生动力
融创经营17年，高速、稳健发展的重要驱动力，就是重视人才、尤其是应届毕业生的培养。
融创面向国内外高校应届毕业生的“创想家计划”正式创立于2013 年，现已形成“创想家”“传奇”“融誉生”“欢跃生”“乐创生”五大校园招聘品牌。针对7年来招募的数千名“创想家”，融创都会为其规划三年的培养发展目标，甚至把创想家的发展培养作为考核指标，与他们共同成长
融创中国校园招聘品牌图
2018年建立的融创学院，作为公司内部的“文化源地”、“赋能阵地”，更是致力于将融创打造成持续培养人才的学习型组织、培养终身学习者的摇篮。人才孵化和培养的传统，使其连续五年获评“中国房地产雇主企业”，并拥有“2019中国房地产优质人力资源团队”、“2019中国房地产大学生喜爱雇主”等多项殊荣。
作为融创美好生活战略的落地执行者，融创华南积极践行集团的人才培养传统，在五年的发展历程中，持续通过“创想家计划”、五大校园招聘品牌的秋招、春招以及内部的融创学院，吸纳并培养了一大波人才，与他们共成长。
面对今年严峻的疫情形势，自今年3月开始，融创华南积极响应国家号召，在2020年春季校园招聘会上提供了超百个应届生岗位以及百余个实习岗位，并陆续参加各个高校线上招聘会700余场，为毕业生提供广阔的成长、发展舞台。
在积极参与各类招聘渠道、建立内部人才培养机制的同时，融创也注重建立与高等院校的良好合作关系。
4月22日，融创就向中山大学捐赠3500万元，设立“中山大学融创公共卫生发展基金”，用于中山大学公共卫生人才培养、师资队伍建设、学科建设、国际合作、学生奖学金等工作。
现场捐赠合影
此次参与中山大学2020届毕业生企业专场空中双选会，也是融创就双方高校人才培养、高校学子见习就业方面合作关系长期构建的一次落地与践行，引导和支持学校科研创新成果向企业生产力转化，并引导学校更新办学理念，持续助力卫生教育事业的开展与革新。
企业责任感的担当，助力长期可持续发展
社会责任感是融创的企业担当，更是其多年高速、可持续发展的内生驱动力。
2018年成立的融创公益基金会，聚焦教育扶智、乡村振兴、古建保护三大领域；“美好生活、社会公民”的公益理念，积极鼓励并组织融创业主、融创员工、社会公众共同参与公益项目；“创想家”公益项目，更是要求创想家们每个季度自发进行一次公益活动，传递社会责任担当。
创想家参与公益活动图
疫情发生以来，融创中国时间向武汉捐款累计达1.1亿元，免除旗下运营中的文旅城商业项目所有店铺36天的租金，同时建立集团联防、社区防疫、生活保障三道防控体系，开展“抗疫白衣天使”子女专项招聘计划、致敬援鄂一线医护工作者特别关爱服务行动、爱心助农行动等，为受疫情影响较大的行业解忧纾困，推动社会复工复产。
在华南区域，融创义工联盟已经走过两年，并在海南助力乡土文化的复兴与发展；面对突如其来的疫情，融创华南区域集团立足于社区、城市的实际需求，建立“臻心守护行动”社区服务体系以及“致敬医务人员特别守护计划”，为业主生活保驾护航。
“英苗计划”公益活动现场图
坚持将带来可见的改变。未来，融创也将持续践行社会责任，依托自身能力切实解决社会问题，为城市创造更多美好价值。
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