[摘要] 暂停了半年之久的广州人才入户,有望在本周内重启!记者昨日获悉,《广州市引进人才入户管理办法实施细则》已于上周出炉,广州市人社局表示,细则出台后将尽快启动人才引进入户工作,预计本周内即可受理申请。
哪些人符合人才入户政策?
相对于积分入户的手续繁杂、耗时,人才入户更受有意入户者欢迎。究竟通过什么条件可入户广州呢?新快报记者根据《广州市引进人才入户管理办法》及其实施细则,做了如下梳理。
A基本条件
1.用人单位:广州的人才引进具体由用人单位提出申请,然后由各区和行业主管部门汇总提出需求,最后由市发改部门统筹安排入户指标。用人单位即你所工作的单位(含机关事业单位、企业、社会组织等)在广州市注册。
2.申请者本人:首先,要求在广州市创业或者就业,并在广州市有合法居住场所。
所谓在广州创业,即在广州市进行工商和税务注册登记的企业担任法定代表人、投资者或合伙人。
所谓合法住所,包括本人或夫妻共同拥有房地产权的固定住所、政府或用人单位安排的供其居住的住所、直系亲属拥有房产权的供其居住的广州市房屋、合法承租且依法办理了租赁备案手续的住所。
其次,申请迁入者应符合国家、省、市计划生育政策有关规定。
B附件条件
广州欲引进的人才大致分为高层次人才、高技能人才、紧缺人才等几种类型,分别有不同的要求,总体而言,主要看申请者本人的学历、职称、年龄等。
1高层次人才
满足上述基本条件,如果再符合下列条件之一,可直接申请入户。
类型1:院士
中国科学院或中国工程院院士;国家“千人计划”专家,国家“特支计划”专家。年龄不限。
类型2:学术带头人
享受国务院特殊津贴人员,杰出专业技术人才,“百千万人才工程”人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人。
类型3:重大科研项目完成者
国家和省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目主要完成人(即项目前三名完成人)。
类型4:重点企业高管
在广州市年度重点项目(以市发展改革部门公布的年度目录为准)主要承办单位,或广州市战略性主导产业的重点项目(以市发展改革部门公布的年度目录为准)主要承办单位,或广州市认定的总部企业等,工作满3年且现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位人员;
中高级管理职务人员是指上述单位的经理、副经理等单位负责人以及财务负责人、上市公司董事会秘书、单位所属部门正副职等管理人员;骨干技术岗位人员是指上述单位中具有副高级专业技术资格、高级技师职业资格以及博士以上学位的专业骨干人员。
类型5:发明专利获得者
在某一领域有突出贡献或专长,近3年内取得国家发明专利证书人员。即自申请入户之日起前3年内取得的国家发明专利证书且属于前三名完成人之一。
类型2至5,一般年龄要求在50周岁(含,下同)以下。
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