普华永道“内讧”门背后的惊人内幕！

摘要：

【普华永道“内讧”门背后的惊人内幕！】大家应该还记得前段时间我提到的普华永道的内部问题吧。这家颇有名气的会计师事务所近期被它自己的合伙人内爆丑闻，重点针对的是赵柏基，一位高层管理人员。这份由一部分普华合伙人匿名发出的公开信，披露了赵柏基追求高薪，派系斗争，甚至拒绝审计质量检查等种种问题。这些行为直接导致了普华永道在审计质量上的大幅下滑，引发了广泛的关注和讨论。对此，我们支持彻查普华永道的声音，并期望法律能够给出公正的处理。

正文：

近来，普华永道这家老牌会计师事务所因为内部合伙人的揭发信而闹得沸沸扬扬。本来以为他们坐拥高楼大厦，穿着笔挺西装，是金融界的精英，谁料想，内部却是派系林立，斗争不断，甚至不惜牺牲审计质量为代价。

公开信中的“赵柏基”名字出现频频，作为普华永道亚太区和中国区的重量级人物，居然是违反职业道德的重要推手。他在追求个人高薪的同时，放任了合规与品质的下滑。就拿他对恒大的审计来说，就连对恒大的质疑都被他硬生生压了回去，显然已经背离了审计的原则和职责，这其中隐藏着令人不寒而栗的风险。

最引人关注的是，合伙人制度在普华永道似乎已经名存实亡。合伙人之间的争斗，甚至导致了对外部监督的抵制，如同合伙人信中所说，赵柏基及其派系对普华国际的审计底稿保密，阻挠了国际合伙人的审计质量检查。这样的内耗只会消耗自身的力量，最终被市场所淘汰。

小编点评：

普华永道的案例再一次向我们证明，即使是看似最为正规、历史悠久的专业服务机构，也无法完全避免内部治理的危机。一封匿名的合伙人公开信暴露了公司内部的秘密，其中包括追求个人利益、团队之间的派系斗争，以及对审计质量的忽视等诸多问题，令人深思。在金融、审计等领域，公信力是最为重要的资产之一，一旦失去，无异于自毁长城。

赵柏基作为普华永道亚太区和中国区的主席，掌握着巨大的权力，但权力永远伴随着责任。当他因为个人的薪酬和利益，而忽视了职业操守和职责时，不仅仅是对自己，对普华永道，对所有信任这家机构的客户都是极大的背叛。

公信力的缺失不是一朝一夕的问题，而是长期积累的结果。普华永道能否以这次危机为契机，真正地进行自我革新和修复，这是摆在每一个合伙人面前的一大课题。只有彻底的改革和认真对待每一次审计，普华永道才能重拾信任，重回之前的行业地位。至于法律层面，依据《中华人民共和国刑法》第二百二十九条的规定，对于故意提供虚假证明文件的行为，需要给予严厉的惩处，以此来维护市场的公正与秩序。

作为市场的参与者，我们有责任关注每一个可能影响整个市场健康的信号。普华永道的这次事件不只是他们自身的问题，更是一次对整个第三方审计机构合规治理的警示。希望这次事件能为整个行业带来反思，也期待相关法律法规能够随之完善，让市场在真正意义上成为一个公平、公正、透明的环境。