[摘要] 2008年，国务院出台的《职工带薪年休假条例》规定，职工“连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”并且规定，“国家法定休假日、休息日不计入年休假”。
声音：保障双休靠谱，短假期值得期待
今天，官方鼓励“周五下午+周末”成为新闻热点。那么，对此惠民举措，网友怎么看？
(1)支持：双休基础上多休息，棒棒哒！
@遇见下一个美好_：不错，好能工作四天休息三天。
@小一祝 一生幸福：无比期待！星期五下午的工作效率也不高，还不如休息。
@ crane515：全中国还在那么多人没双休，能把双休落实好就谢天谢地了。
@木雨enu：不加班+双休就好 我们不贪(微笑)
(2)反对：放假影响事业单位办事效率
@那夜有点好深沉：国营的都双休了，就现在周五三点半以后就算下班了，而私营或个体呢，连节假日可能都没有，本来周五下午就不好找人办事，你再公开放假，那估计周五上午想办事也办不了了，唉！
@美麗海盜：既然要推行政策就要全民平等，不要提出边界不清楚的词，例如`有条件的单位`。在目前节假日加班费都没有执行好，提出周五下午休息，这种政策后就是方便企事业单位，私企可以理解享受不到这待遇，那是不是变相为企事业单位涨薪呢？
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