工伤期间被解雇！女总监揭露港股上市公司不公行为

一名女总监范碧瑜实名揭露了自己工伤期间被广州新世界地产投资公司解雇的经历。她在受伤期间收到了公司发来的解雇通知书，理由是因公司业务调整和优化导致她所在的部门被整体并入其他团队，岗位已不再需要。然而，根据劳动合同法，员工在工伤期间是不允许被解雇的。律师也指出，如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍的经济补偿金。范碧瑜也通过劳动部门获得了工伤认定，证明了公司行为的不当。新世界地产方面表示，他们已向范碧瑜提供了停工留薪期的工资，并按法定标准支付了47.8万元的经济补偿金。然而，公司的解释仍然不能掩盖解雇行为的违法性。这个事件引发了对港股上市公司不公行为的关注。